30/11/18

Ποιοι δικαιούνται διαγραφή οφειλών σε ασφαλιστικά ταμεία

Θέμα ημερών είναι η ενεργοποίηση της διαδικασίας για τη διαγραφή των οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία εξαιτίας πρόσθετων τελών και τόκων λόγω εύλογης αµφιβολίας για την υπαγωγή τους στην παράλληλη ασφάλιση. 
Δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση διαγραφής οφειλών θα είναι ακόμα και όσοι έχουν χρέη στο βασικό τους Ταμείο, αλλά επιθυμούν να ρυθμίσουν τις οφειλές τους στον πρώην ΟΑΕΕ. 
Συνολικά δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση ρύθμισης των οφειλών τους σε ασφαλιστικά ταμεία είναι:
1. Νέοι ασφαλισμένοι, οι οποίοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1η Ιανουαρίου 1993. Οι συγκεκριμένοι πρέπει να είναι περιπτώσεις υποχρεωτικής υποχρεωτικής ασφάλισής σε δύο ή περισσότερα ταµεία λόγω ιδιότητας και απασχόλησης, που δεν προέβησαν σε επιλογή φορέα εντός 6 µηνών από την έναρξη της δεύτερης απασχόλησης. Μοναδικό κριτήριο εξέτασης των αιτηµάτων είναι η «πλήρης ασφάλιση σε έναν πρώην ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης κατά το χρονικό διάστηµα για το οποίο ζητείται η διαγραφή οφειλών από άλλον πρώην φορέα». Κύριοι οφειλόμενοι αυτής της κατηγορίας είναι εργαζόμενοι με μπλοκάκι, οι οποίοι είχαν και μισθωτοί εργασία και δεν πήραν απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ. Μόνη προϋπόθεση είναι ο εργαζόμενος να αποδεικνύεται πλήρης ασφάλιση στο ΙΚΑ για την επίµαχη περίοδο. 
2.Επιχειρηµατίες που εξαιρούνταν από τον ΟΑΕΕ και ασφαλίζονταν στον πρώην ΟΓΑ µε ειδικά πληθυσµιακά κριτήρια, τα οποία τροποποιούνταν κατά καιρούς µε αποτέλεσµα να διεκδικούνται οφειλές και από τα δύο πρώην Ταµεία. Μπορούν να αιτηθούν τη διαγραφή βεβαιωµένων και µη οφειλών τους προς τον ΟΑΕΕ. Κριτήρια είναι η υπαγωγή στους δύο φορείς να έγινε για την ίδια δραστηριότητα και να προκύπτει πλήρης ασφάλιση στον πρ. ΟΓΑ κατά το χρονικό διάστηµα για το οποίο ζητείται διαγραφή οφειλών από τον πρ. ΟΑΕΕ. 
3. ∆ηµοσιογράφοι παλαιοί ασφαλισµένοι, οι οποίοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά έως τις 31 Δεκεμβρίου 1992, προερχόµενοι από το πρώην ΤΣΠΕΑΘ που διατηρούσαν παράλληλα µπλοκάκι για δηµοσιογραφικές υπηρεσίες και βρέθηκαν µε χρέη στον ΟΑΕΕ. Κριτήριο για την εξέταση των αιτηµάτων ορίζεται η πλήρης ασφάλιση στο πρ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ για την ίδια χρονική περίοδο και για την ίδια δραστηριότητα. 
Οι διαγραφές, πέραν της κύριας, θα αφορούν, αναλογικά, και τους κλάδους επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ, όπου προβλέπονται. 
Η αίτηση θα γίνεται ηλεκτρονικά και μέχρι την έκδοση της απόφασης θα αναστέλονται τα αναγκαστικά µέτρα µέχρι να ολοκληρωθεί η εκκαθάριση των αµφισβητούµενων χρεών.

29/11/18

«Orange the World: #HearMeToo»: Οι γυναίκες-θύματα βίας ζητούν την προσοχή μας

Η Βία Κατά των Γυναικών και Κοριτσιών (Violence Against Women And Girls) είναι σήμερα μία από τις πιο διαδεδομένες, επίμονες και καταστροφικές παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στον κόσμο. 
Eκδηλώνεται με φυσικές, σεξουαλικές και ψυχολογικές μορφές, που περιλαμβάνουν:
  • Βία από τον σύντροφο στο σπίτι (ξυλοδαρμό, ψυχολογική κακοποίηση, συζυγικός βιασμός, δολοφονία από μισογυνισμό)
  • Σεξουαλική βία και παρενόχληση (βιασμός, εξαναγκασμός σε ανεπιθύμητες σεξουαλικές πρακτικές, σεξουαλική κακοποίηση παιδιών, αναγκαστικοί γάμοι, παρενόχληση στο δρόμο, καταδίωξη, παρενόχληση μέσω διαδικτύου)
  • Εμπορία ανθρώπων (δουλεμπόριο, σεξουαλική εκμετάλλευση)
  • Ακρωτηριασμό γυναικείων γεννητικών οργάνων  και
  • Γάμους ανηλίκων

28/11/18

Ξαφνικός πόλεμος στην διαφημιστική αγορά: Τι σηματοδοτεί η αποχώρηση από τα βραβεία ERMIS του κ. Θ. Κοτιώνη της Ogilvy


Ξαφνικός πόλεμος διαφημιστών με αφορμή τα βραβεία ERMIS. Αντίπαλοι φέρεται είναι οι κορυφαίοι διαφημιστές και επικεφαλής της Ogilvy κ. Θεόδωρος Κοτιώνης και Γιάννης Ευσταθιάδης και η ηγεσία της Ένωσης Εταιριών Διαφήμισης & Επικοινωνίας Ελλάδος (ΕΕΔΕ) της οποίας πρόεδρος είναι ο επίσης κορυφαίος διαφημιστής, επικεφαλής της DDB 
Ολόκληρη η επιστολή έχει ως εξης: 

27/11/18

Πώς θα φτιάξουμε έναν παράδεισο για τις γυναίκες. Ένα μάθημα από την Ισλανδία

Η Ισλανδία έχει την τιμή να είναι πρωτοπόρος στην έκθεση για το χάσμα μεταξύ των φύλων του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ και, ως πρωθυπουργός, συχνά με ρωτούν για την πρόοδο της Ισλανδίας και για το πώς φτάσαμε εκεί που είμαστε. Ωστόσο, σπάνια με ρωτούνπού πρέπει να κατευθυνθούμε από εδώ και πέρα και τι μπορούμε να κάνουμε καλύτερα.
Πρέπει να σημειωθεί ότι οι σκανδιναβικές χώρες κατέλαβαν τέσσερις από τις πέντε κορυφαίες θέσειςτου δείκτη το 2017. Δεν είναι τυχαίο. Οι σκανδιναβικές χώρες είναι όλες κράτη πρόνοιας και η στήριξη για καθολικές κοινωνικές πολιτικές είναι γενικά υψηλή, και αυτές οι πολιτικές είναι το βασικό συστατικό στοιχείο για την οικοδόμηση κοινωνιών που εργάζονται για τις γυναίκες. 

26/11/18

Eurobank-Grivalia: Η επίσημη ανακοίνωση της συγχώνευσης-Όλο το σχέδιο και οι όροι συναλλαγής

Η επίσημη κοινή ανακοίνωσή τους πριν λίγο η Eurobank και Grivalia αναφέρουν ότι ο «νέος όμιλος στοχεύει σε δείκτη Μη Εξυπηρετούμενων Ανοιγμάτων (NPE) 15% έως το 2019 και μονοψήφιο δείκτη έως το 2021».



Ολο το κείμενο:http://www.mononews.gr/

Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, για 35 αποφοίτους/ες των προγραμμάτων κατάρτισης, στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «Child Guarantee - Εγγύηση για το παιδί»

Ξεκινούν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, για 35 αποφοίτους/ες των προγραμμάτων κατάρτισης, στο πλαίσιο του ...